[单选题] 中国古时候的“南郭先生”滥竿充数反映了团队薪酬的哪个缺点？（）

1、[单选题]被誉为素质研究之父的是（ ）

• A、麦克利兰
• B、德鲁克
• C、斯潘塞
• D、科斯

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]下列关于员工福利作用的说法不正确的是（ ）

• A、员工福利有助于改善员工的生活质量
• B、员工福利可以激励和吸引优秀的人才
• C、员工福利有利于提高员工忠诚度
• D、员工福利的作用比工资更能令员工满意

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]员工福利具有以下特点（ ）

• A、普遍性
• B、平等性
• C、片面性
• D、补偿性
• E、全员性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]职位/岗位薪酬管理体系的设计思路包括（ ）

• A、以岗定薪，实现薪酬与岗位价值相挂钩
• B、进行市场薪酬调查
• C、量化业绩考核
• D、根据员工所担任的工作职位支付工资
• E、将薪酬与考核结果紧密联系

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[名词解释]薪酬总额

• 点击查看答案
• 进入题库做题