A.升
B.不变
C.下降
D.变化不确定
A.效率优先
B.公平优先
C.公平、效率兼顾
D.公平优先、兼顾效率
A.小于0.2
B.大于0.2 ,于0.3
C.大于03 ,于0.4
D.大于0.4
A.效率工资
B.市场均衡工资
C.资本边际生产率
D.劳动边际生产率
A.劳动保护的支出
B.有关职工福利方面的费用
C.奖金
D.有关社会保险方面的费用
A.小时最低工资标准
B.日最低工资标准
C.月最低工资标准
D.年最低工资标准
A.1978
B.1984
C.1993
D.2000
A.劳动部门
B.社保部门
C.工会
D.财税部门
A.同工同酬原则
B.市场决定原则
C.社会公平原则
D.按劳分配原则
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.标准工资
B.标准工资的一半
C.标准工资的80%
D.标准工资的200%
A.年资型工资制
B.职位型工资制
C.职能型工资制
D.多元型工资制
A.应用普遍
B.能够直接得到岗位的工资水平
C.无需经常做工资调查
D.成本相对较低
A.技术等级工资制
B.职级工资制
C.岗位工资制
D.年资型工资制
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