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2016年1月自考06183工资管理真题试卷及答案

试题数量：42道
是否免费：收费试卷
练习次数：602次
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试卷简介

该试卷共包含42道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]劳动力需求曲线左移,力供给曲线右移则均衡工资率( )
- A.升
- B.不变
- C.下降
- D.变化不确定
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2、[单选题]工资分配政策必须本现的原则是( )
- A.效率优先
- B.公平优先
- C.公平、效率兼顾
- D.公平优先、兼顾效率
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3、[单选题]收入分配相平均的基尼系数是( )
- A.小于0.2
- B.大于0.2 ,于0.3
- C.大于03 ,于0.4
- D.大于0.4
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4、[单选题]根据边际生产率工资理论,决定工资的是( )
- A.效率工资
- B.市场均衡工资
- C.资本边际生产率
- D.劳动边际生产率
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5、[单选题]工资总额包括( )
- A.劳动保护的支出
- B.有关职工福利方面的费用
- C.奖金
- D.有关社会保险方面的费用
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6、[单选题]适用于全日制就业劳动者的最低工资标准是( )
- A.小时最低工资标准
- B.日最低工资标准
- C.月最低工资标准
- D.年最低工资标准
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7、[单选题]国有企业普遍开始实施奖金同经济效益挂钩的年份是( )
- A.1978
- B.1984
- C.1993
- D.2000
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8、[单选题]制订并实施计税工资额度的部门是( )
- A.劳动部门
- B.社保部门
- C.工会
- D.财税部门
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9、[单选题]在确定合理人工费用时,需要考虑工资市场行情,该则是( )
- A.同工同酬原则
- B.市场决定原则
- C.社会公平原则
- D.按劳分配原则
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10、[单选题]企业在法定节假日安排劳动者工作,需要支付的工资报酬是平时工资的( )
- A.100%
- B.150%
- C.200%
- D.300%
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11、[单选题]职工在规定的探亲假期内的工资标准是( )
- A.标准工资
- B.标准工资的一半
- C.标准工资的80%
- D.标准工资的200%
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12、[单选题]主要依据年龄和连续工龄确定劳动者工资等级的是( )
- A.年资型工资制
- B.职位型工资制
- C.职能型工资制
- D.多元型工资制
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13、[单选题]工作评价体系中要素比较法的优点是( )
- A.应用普遍
- B.能够直接得到岗位的工资水平
- C.无需经常做工资调查
- D.成本相对较低
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14、[单选题]《公务员法》规定,公务员实施( )
- A.技术等级工资制
- B.职级工资制
- C.岗位工资制
- D.年资型工资制
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15、[单选题]工资构成中固定部门占70% ,活的部分占30%的事业单位是( )
- A.全额拨款单位
- B.差额拨款单位
- C.自收自支单位
- D.预算包干单位
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