[单选题] 下列关于员工福利作用的说法不正确的是（ ）

1、[单选题]根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计薪酬管理制度是（ ）

• A、薪酬管理制度透明化
• B、薪酬管理制度公开化
• C、薪酬管理制度个性化
• D、薪酬管理制度弹性化

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2、[单选题]下列关于员工福利作用的说法不正确的是（ ）

• A、员工福利有助于改善员工的生活质量
• B、员工福利可以激励和吸引优秀的人才
• C、员工福利有利于提高员工忠诚度
• D、员工福利的作用比工资更能令员工满意

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3、[多选题]团队薪酬的表现形式有（ ）

• A、利润分享计划
• B、收益分享计划
• C、成功分享计划
• D、奖金分享计划
• E、班组奖励计划

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4、[主观题]【简答题】简述战略性薪酬管理的核心。

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5、[主观题]【论述题】试述员工福利预算的作用。

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