在线题库> 00810人力资源管理(二)自考题库> 真题试卷及答案

2016年1月自考00810人力资源管理（二）真题试卷及答案

试题数量：36道
是否免费：收费试卷
练习次数：648次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含36道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题阅读理解

登录试做1次微信小程序做题背题模式

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用）

¥5元

满68元可用

立即领取

1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用）

¥10元

满118元可用

立即领取

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用）

¥30元

满298元可用

立即领取

该试卷部分试题预览

1、[单选题]某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有()的特点。
- A.活动性
- B.时效性
- C.可控性
- D.变化性与不稳定性
查看答案开始考试
2、[单选题]根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
- A.人力资源战略
- B.战略人力资源
- C.组织战略
- D.军事战略
查看答案开始考试
3、[单选题]估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()
- A.预测未来的人力资源供给
- B.预测未来的人力资源需求
- C.供给与需求的平衡
- D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看答案开始考试
4、[单选题]某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?()
- A.获得成本
- B.开发成本
- C.使用成本
- D.保障成本
查看答案开始考试
5、[单选题]某车间共有设备8台，每台开动两班次，每人看管定额4台，问此车间应该定员几人?()
- A.4
- B.2
- C.8
- D.6
查看答案开始考试
6、[单选题]拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?()
- A.筹划与准备阶段
- B.宣传与报名阶段
- C.考核与录用阶段
- D.岗前教育与安置阶段
查看答案开始考试
7、[单选题]在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()。
- A.讲授法
- B.研讨法
- C.角色扮演法
- D.案例分析法
查看答案开始考试
8、[单选题]管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”;与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏()。
- A.科学的考评手段
- B.科学的工作分析与评价
- C.科学的培训
- D.科学的薪酬制度
查看答案开始考试
9、[单选题]依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的()
- A.成长阶段
- B.探索阶段
- C.确立阶段
- D..衰退阶段
查看答案开始考试
10、[单选题]既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()。
- A.投保资助型养老保险
- B.强制储蓄型养老保险
- C.国家统筹型养老保险
- D.社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险
查看答案开始考试
11、[单选题]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过()。
- A.4个月
- B.6个月
- C.8个月
- D.10个月
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业套餐

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

00810人力资源管理(二)课程相关真题试卷