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2013年1月自考00810人力资源管理(二)真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含33道试题,试题类型如下:
单选题 主观题 阅读理解

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]哪一个权威人物有关生理与心理需求方面的著作是最著名的?
    • A.法约尔

    • B.梅约

    • C.马斯洛

    • D.赫茨伯格

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  • 2、[单选题]哪一种战略最好地反映了“传统的利润最大化”方法?
    • A.仔细思考战略

    • B.初期发展战略

    • C.多元战略

    • D.反应式战略

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  • 3、[单选题]斯多利的人事与发展最佳实践模型包含了多少个最佳实践点?
    • A.17

    • B.27

    • C.13

    • D.16

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  • 4、[单选题]哪一项是“弗克斯五项主要管理风格”之一?
    • A.权变式

    • B.打击式

    • C.权威式

    • D.实用式

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  • 5、[单选题]法制式管理包括哪种方式?
    • A.强硬式

    • B.参与式

    • C.家长式

    • D.权威式

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  • 6、[单选题]哪一项应该包括在工作规范之中?
    • A.任务与责任

    • B.权力线

    • C.推荐材料

    • D.个人特征

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  • 7、[单选题]哪一项最好地描述了“外围劳动力”?
    • A.主要劳动力市场

    • B.核心劳动力市场

    • C.次要劳动力市场

    • D.变化的劳动力市场

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  • 8、[单选题]科尔伯的学习循环图包括多少个部分?
    • A.5

    • B.3

    • C.7

    • D.4

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  • 9、[单选题]哪一项属于哈尼和芒福德的学习风格?
    • A.顾问

    • B.专家

    • C.行动主义者

    • D.传统主义者

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  • 10、[单选题]PEST是一种用于分析哪项内容的模型?
    • A.组织内部活动

    • B.组织所在的市场

    • C.进行营销研究的模型

    • D.进行成本利润分析的框架

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  • 11、[单选题]哪一项是洛德的7个招聘指标之—?
    • A.身体状况

    • B.所掌握的知识

    • C.天赋能力

    • D.动机

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  • 12、[单选题]通过什么来评估基于能力的学习?
    • A.考试

    • B.作业

    • C.技能评估

    • D.A与B

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  • 13、[单选题]哪一项最好地描述了“传统式”的管理风格
    • A.合作

    • B.顾问

    • C.参与

    • D.命令

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  • 14、[单选题]哪一项是甄选技术?
    • A.工作分析

    • B.工作规范

    • C.心理测验

    • D.知识、态度和行为识别

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