. 一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段-考生网

查找其他问题的答案？

您可能感兴趣的试题

1、[判断题]人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型的人员继承
- 点击查看答案
- 进入题库做题
2、[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
- 点击查看答案
- 进入题库做题
3、[判断题]一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。
- 点击查看答案
- 进入题库做题
4、[判断题]人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的着名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。
- 点击查看答案
- 进入题库做题
5、[判断题]我国司法机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督
- 点击查看答案
- 进入题库做题