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2015年1月自考00810人力资源管理(二)真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含38道试题,试题类型如下:
单选题 名词解释 主观题 阅读理解

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训是
    • A.管理培训

    • B.谈判技巧培训

    • C.跨文化培训

    • D.持续的职业开发

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  • 2、[单选题]用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是
    • A.入职培训

    • B.辅导

    • C.持续的职业开发

    • D.招聘

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  • 3、[单选题]用来保障个人信息安全的是
    • A.健康与安全

    • B.信息技术培训

    • C.数据保护

    • D.招聘面试

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  • 4、[单选题]在进行PEST分析时,属于政治因素的是
    • A.出口关税

    • B.出生率下降

    • C.信息沟通技术的发展

    • D.就业法规的变化

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  • 5、[单选题]培训需求分析是指
    • A.处理纪律问题的过程

    • B.评价绩效的过程

    • C.确定工作职责和所需技能的过程

    • D.评估组织中技能差距的过程

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  • 6、[单选题]在线学习也被称为
    • A.内部培训

    • B.电子学习

    • C.在职培训

    • D.正式培训

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  • 7、[单选题]可能会包括公司目标的文件是
    • A.抱怨程序

    • B.商业计划

    • C.绩效评价表格

    • D.工作描述

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  • 8、[单选题]不属于更新薪酬一揽子方案的内容是
    • A.养老金

    • B.缺勤

    • C.假期

    • D.薪水

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  • 9、[单选题]在国外也有运营机构的公司是
    • A.跨国公司

    • B.有限公司

    • C.公司

    • D.非营利组织

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  • 10、[单选题]会使工作设计具有激励作用的是
    • A.计算机辅助

    • B.工资

    • C.评价

    • D.自治

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