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1、[判断题]委任制的优点在于体现了治事与用人相统一,权力集中,指挥统一。
2、[判断题]. 一般来讲,培训是人力资源开发的主要手段,但不是唯一的手段
3、[判断题]公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动,而激励就是这种动力机制的内核
4、[判断题]现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即柔性约束
5、[判断题]我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有"供给制"的色彩,劳动属性和分配属性体现较多,社会属性则体现较少
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