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自考劳动和社会保障法03322复习资料(2)

来源:自考生网 时间:2022-09-06 09:00:00 编辑:ly

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9、公民实现劳动权的保障措施。(领会)

答:1、促进就业。我国促进就业法的主要内容:(1)实行劳动预备制、(2)举办劳动服务企业、(3)创办再就业服务中心、(4)提供职业介绍服务。

2、职业教育。职业教育的形式:学徒培训法、技工学校培训法、高等职业学校培训法、职业教育与训练中心培训法。

3、公正裁员的定义。公正裁员由三个法律要素和诉讼保护构成。三个法律要素即正当理由、合法程序和合理补偿。

4、基本原则和法律制度。法律规定明确了下列问题:(1)企业可以依法裁员和解除劳动合同;(2)企业在作出裁员决定之前需要提前通知全体职下,并听取工会意见;(3)依法裁员需要支付法定经济补偿金。

10、公民生存权和保障权的定义。(识记)

答:生存权定义:生存权即维持人的生存的基本权利,包括生命权、健康权、劳动权等。生存权应当是人们生来就有的权利。生存权是人权革命的产物。

(课后2)(关键词)保障权定义:保障权即当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利。保障权产生于宪法时代,贝弗里奇设计了—整套“从摇篮到坟墓”的全面广泛的社会保障制度,因而被称为“福利国家之父”。

11、生存权与人权的关系。(识记)

答:生存权是人权革命的产物。

12、保障权与宪法的关系。(识记)

答:社会保障进入宪法:1945年《联合国宪章》强调生存权是基本人权。1948年,《世界人权宣言》明确规定;所有公民作为社会成员之一,都享有社会保障权。

13、公民保障权立法的主要内容。(领会)

答:公民保障权立法的主要内容包括国际立法和中国立法。

14、公民基本保障措施。(领会)

答:包括养老保险、健康保障、失业保障、工伤保障、住房保障、最低生活保障和特殊群体保护的定义和法律制度。

特殊群体保护包括:妇女、儿童和老人社会保障;军人社会保障;残疾人社会保障。

15、简单应用:本节基本知识,理解公民劳动权和保障权在现实社会生活中的表现。

16、综合应用:本节基本理论,培养和树立劳动和社会保障法律意识,可以用案例进行测试。

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