自考08639饭店人力资源管理模拟试题1

试题数量：52道
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试卷简介

该试卷共包含52道试题，试题类型如下:

单选题多选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是()
- A.职务
- B.职位
- C.职权
- D.职系
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2、[单选题]以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段
- A.初级阶段
- B.科学管理阶段
- C.人力资源管理阶段
- D.战略人力资源管理阶段
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3、[单选题]工作分析的结果主要体现为（）
- A.工作说明
- B.工作规范
- C.职位说明书
- D.职位分类
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4、[单选题]能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为()
- A.劳动力资源
- B.人口资源
- C.人力资源
- D.人才资源
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5、[单选题]在工作分析方法中，工作日志法属于()
- A.观察法
- B.访谈法
- C.参与法
- D.写实法
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6、[单选题]人力资源管理活动的最终目标是(）
- A.有效管理员工
- B.达到组织体系和文化体系的协同发展
- C.提高组织的生产力
- D.组织目标的达成与组织战略的实现
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7、[单选题]凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的
- A.初级阶段
- B.科学管理阶段
- C.人力资源管理阶段
- D.战略人力资源管理阶段
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8、[单选题]知识经济时代的第一资源是()
- A.土地资源
- B.物质资源
- C.自然资源
- D.人力资源
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9、[单选题]人力资源区别于其他一切资源最根本的区别是()
- A.能动性
- B.可变性
- C.双重性
- D.再生性
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10、[单选题]人力资源、人口资源、人才资源三者数量关系是()
- A.人才资源》人口资源》人力资源
- B.人口资源》人才资源》人力资源
- C.人力资源》人口资源》人才资源
- D.人口资源》人力资源》人才资源
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11、[单选题]以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()
- A.初级阶段
- B.人事管理阶段
- C.人力资源管理阶
- D.战略人力资源管理阶段
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12、[单选题]重要责任相似或相同的职位集合被称为（）
- A.职级
- B.职业
- C.职务
- D.工作要素
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13、[单选题]工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）
- A.工作任务
- B.工作要素
- C.工作职责
- D.工作条件
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14、[单选题]职位的数量又称为（）
- A.编制
- B.职务
- C.职系
- D.职级
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15、[单选题]选择收集信息的方法是岗位分析步骤哪-阶段的工作（）
- A.准备
- B.设计
- C.收集分析
- D.结果表达
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