纠错
全专业资料、题库、学位、网课
最高直省2344元
上千+科次精品网课
买网课即送全真模考题库
五千+科次教材资料
电子资料满三件9折
五千+科次在线题库
全真呈现历年考试试题
1、[多选题]企业人力资源管理供求预测的结果,一般会出现的情况有()。
2、[多选题]职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。
3、[多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出()、()等人事文件的过程。
4、[多选题]企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面,即()、吸收、保持、开发和()。
5、[多选题]人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。