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1、[多选题]甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业,它准备改革自身的薪酬制度,拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构,则甲公司可以选择的薪酬制度包括( )。
2、[多选题]运用关键绩效指标法时,建立关键绩效指标体系应遵循的原则是( )。
3、[多选题]在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。
4、[多选题]现金既是企业资金运动的开始形态,又是企业资金每次循环的终结形态。作为企业资金运动动态表现的现金流动类型一般包括( )。
5、[多选题]绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述,正确的是( )。
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