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4、[多选题]某企业通过系统科学的实施活动,了解了 各类职务设置、数量及相应的职务说明书,充分把握职务分析的结果,获得了具有针对性和实用性的人力资源规划。同时对实际能力不能胜任所担任的职务,或者即将担任新职务的员工,通过培训和能力开发来提升能力,使之适应职务要求。该企业所进行的活动涉及到的内容有( )。
5、[多选题]在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到( )。
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