考点串讲
1、考试分析
免费2、第一章 薪酬与薪酬管理概述
登录3、第二章 基于职位的薪酬体系
4、第三章 基于任职者的薪酬体系
5、第四章 绩效薪酬的设计与管理
6、第五章 薪酬结构及其设计
7、第六章 薪酬水平与决策
8、第七章 薪酬支付、调整及分类管理
9、第八章 员工福利管理
10、第九章 薪酬控制与沟通
11、第十章 薪酬管理的相关法律规定
网课班型
单科串讲班:单门课程的串讲网课(赠送价值39.9元在线题库)
适用省份
江苏,浙江
教材信息
课程包含
考点串讲班:课程时长(124分钟),课程章节(11节)
老师介绍
优惠活动
单科套餐班为组合班型,价格优惠,课程齐全,适合对单科学习要求高的学员!
套餐一:可开通2门精讲(或4门串讲)课,送题库,168元/门(省60元)!
套餐二:可开通3门精讲(或6门串讲)课,送题库,150元/门(省144元)!
套餐三:可开通5门精讲(或10门串讲)课,送题库,138元/门(省300元)!
整专业套餐:可开通13门精讲课,如专业课程大于13门,超出部分赠送; 平台网课不足13门,按比例退款;送题库,单科最高138元/门(最低省780元)!
服务简介
第1章 考点串讲
1、考试分析
免费2、第一章 薪酬与薪酬管理概述
登录3、第二章 基于职位的薪酬体系
4、第三章 基于任职者的薪酬体系
5、第四章 绩效薪酬的设计与管理
6、第五章 薪酬结构及其设计
7、第六章 薪酬水平与决策
8、第七章 薪酬支付、调整及分类管理
9、第八章 员工福利管理
10、第九章 薪酬控制与沟通
11、第十章 薪酬管理的相关法律规定
课程在线题库
1、2012年4月自考00166企业劳动工资管理
2012年 去做题2、2011年4月00166企业劳动工资管理
2011年 去做题3、2011年4月自考00166企业劳动工资管理
2011年 去做题4、2010年10月00166企业劳动工资管理
2010年 去做题5、2010年10月自考00166企业劳动工资管理
2010年 去做题6、2009年4月00166企业劳动工资管理
2009年 去做题7、2009年4月自考00166企业劳动工资管理
2009年 去做题8、2008年10月00166企业劳动工资管理
2008年 去做题9、2008年4月自考00166企业劳动工资管理
2008年 去做题10、2008年10月自考00166企业劳动工资管理
2008年 去做题11、2007年4月自考00166企业劳动工资管理
2007年 去做题12、自考00166企业劳动工资管理练习题
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