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 在线题库> 00166企业劳动工资管理自考题库> 真题试卷及答案

四川2014年4月自考00166企业劳动工资管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含35道试题，试题类型如下:
单选题 判断题 填空题 主观题
登录试做1次 微信小程序做题 背题模式

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥5元
满68元可用
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1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥10元
满118元可用
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3、最终解释权归平台所有
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题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥30元
满298元可用
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1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
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3、最终解释权归平台所有
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该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]薪酬是雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种具体的服务、福利和各种【 】

    • A.非货币收入

    • B.货币收入

    • C.奖金收入

    • D.实物收入

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  • 2、[单选题]实际实得工资与实得工资相比要【 】

    • A.多

    • B.少

    • C.相等

    • D.没关系

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  • 3、[单选题]下列选项中应列入工资总额的计算范围的是【 】

    • A.社会保险

    • B.稿费

    • C.奖金

    • D.安家费

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  • 4、[单选题]提出人力资本理论的是【 】

    • A.梅奥

    • B.巴纳德

    • C.舒尔茨

    • D.斯金纳

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  • 5、[单选题]下列属于最低工资的内容的是【 】

    • A.加班加点工资

    • B.劳动者保险

    • C.基本工资

    • D.福利待遇

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  • 6、[单选题]集体工资协议鉴订后，报送劳动保障行政部门审查的时限是【 】

    • A.5天

    • B.7天

    • C.10天

    • D.15天

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  • 7、[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付劳动者工资报酬的【 】

    • A.120%

    • B.150%

    • C.200%

    • D.300%

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  • 8、[单选题]职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于【 】

    • A.用人单位

    • B.职工个人

    • C.用人单位和职工个人

    • D.用人单位、职工个人、社会

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  • 9、[单选题]下列选项中属于外部薪酬策略之外的策略是【 】

    • A.领先型薪酬策略

    • B.跟随型薪酬策略

    • C.平行型薪酬策略

    • D.滞后型薪酬策略

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  • 10、[单选题]岗位工资制是建立在什么基础上的?【 】

    • A.岗位分析

    • B.岗位调查

    • C.岗位评价

    • D.岗位分级

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