2015年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

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2015年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、心理学科中最先被应用到组织行为学的是

A.教育心理学

B. 人事心理学

C. 医学心理学

D. 社会心理学

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2、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是

A.现场实验

B. 准实验

C. 等级排序实验

D. 实验室实验

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3、X 理论和 Y 理论的提出者是

A.海德

B. 麦格雷戈

C. 梅奥

D. 大内

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4、在管理实践中倡导“参与式” 管理或“民主式” 管理的理论基础是

A.X 理论

B. Y 理论

C. 超 Y 理论

D. Z 理论

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5、创造性行为产生的内在主观特征是

A.创造性能力

B. 优秀的品格

C. 独特的个性

D. 超强的记忆

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6、事业生涯由两个方面构成， 一是行为， 二是

A.性格

B. 气质

C. 能力

D. 态度

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7、在执行任务时最有效的群体规模是

A.3-5 人

B. 5-7 人

C. 7-9 人

D. 9-11 人

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8、规定了每个角色行为期待的是

A.角色同一性

B. 心理契约

C. 角色期待

D. 角色知觉

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9、最普通的非正式沟通形式是

A.偶然式

B. 流言式

C. 单线式

D. 集束式

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10、在组织和群体中， 最适合处理日常性工作的网络沟通形式是

A.轮式沟通

B. Y 式沟通

C. 链式沟通

D. 全方位式沟通

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11、最早提出社会测量理论的学者是

A.麦格雷戈

B. 霍曼斯

C. 莫里诺

D. 斯皮尔曼

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12、影响个体对他人采取不同行为方式的决定性因素是

A.动机

B. 价值观

C. 个性特征

D. 情感

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13、群体间互动行为的主要表现形式有两种， 一是建设性的， 二是

A.成功性的

B. 失败性的

C. 破坏性的

D. 不确定性的

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14、领导威信有两个特点， 一是持久性， 二是

A.系统性

B. 外在性

C. 短期性

D. 内在性

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15、效益、 效率和效能三者之间的关系是

A.效率=效益＋效能

B. 效能=效益＋效率

C. 效益=效率＋效能

D. 效益=效率-效能

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