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2022年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

来源:考生网 时间:2023-02-14 12:20:03 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2022年4月自考00152组织行为学历年真题及答案”,更多00152组织行为学真题内容可点击查看00152组织行为学真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2022年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、卢因的群体动力理论可用公式表达为B=f (P●E),其中E表示()

A.个体行为

B.内部驱动力

C.群体环境

D.内部特征

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2、内在意识向外部行动转化的过程是()

A.认知过程

B.意志过程

C.情感过程

D.思维过程.

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3、个体对客体的理解和价值评价是态度的()

A.知觉成分

B.情感成分

C.意向成分

D.行为成分.

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4、把对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概据性的、笼统的印象称为()

A.晕轮效应

B.投射效应

C.对比效应

D.刻板效应

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5、无好坏之分的个性心理特征是()

A.气质

B.性格

C.情绪

D.态度

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6、在社公上发挥着表事作用,其目标成为人们向往和追求的群体是()

A.一般群体

B.参照群体

C.非正式群体

D.开放型群体

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7、把“一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力”现象称为() .

A.社会堕化

B.从众行为

C.自己人效应

D.协同效应

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8、在组织规模很大并且需要进行分层投权管理时,最有效的沟通网络是()

A.轮式沟通网络

B.Y式沟通网络

C.环式沟通网络

D.链式沟通网络

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9、沟通过程的最后-一个环节是()

A.编码

B.通道

C.反馈

D.译码

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10、团队工作的主旨是授权和()

A.管理

B.激励

C.委托

D.沟通

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11、建立团队最重要的是在认知上形成- -种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是()

A.情绪认同效应

B.共生效应

C.心理相容效应

D.共同信念效应

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12、认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的()

A.人际关系观念

B.传统观念

C.相互作用观念

D.现代冲突观念

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13、纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是()

A.结构因素

B.心理因素

C.沟通因素

D.环境因素

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14、某企业组成-一个专门的项目小组从事新产品的开发工作,在研究、设计、试验、制造等不同阶段,由有关部门派人参加,协调有关部门工作,确保任务完成。该组织形式属于()

A.职能制

B.直线一职能制

C.事业部制

D.矩阵制

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15、社会系统学派研究组织的观点来自于()

A.管理学

B.心理学

C.社会学

D.经济学

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