2009年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

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2009年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、人的行为特点是

A.适应性

B.系统性

C.静态性

D.不可控性

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2、下列选项中不是组织行为学学科性质的是

A.边缘性

B.系统性

C.两重性

D.应用性

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3、离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一，其常用指标标准差的计算公式为

A.

B.

C.

D.

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4、人的知觉过程一般经历的阶段是

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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5、“时间就是金钱”是一种

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.集体价值观

D.社会价值观

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6、任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的

A.首创性

B.主动性

C.适应性

D.独特性

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7、事业生涯是一种过程，是一种与

A.家庭生活有关的连续经历

B.学习有关的连续经历

C.社会交往有关的连续经历

D.工作有关的连续经历

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8、下列选项中不是个人加入群体的原因的是

A.地位需要

B.自尊需要

C.情感需要

D.人为需要

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9、小群体与大群体相比，其优势主要在于

A.完成任务速度快

B.易解决复杂问题

C.绩效水平高

D.凝聚力强

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10、下列沟通形式中属于正式沟通的是

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式

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11、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个

A.性格外向喜欢与人交往的人

B.性格外向不喜欢与人交往的人

C.性格内向喜欢与人交往的人

D.性格内向不喜欢与人交往的人

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12、一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是

A.十全十美

B.平庸又犯小错

C.能力超群略有小错

D.平庸但很守规矩

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13、下列四种形式中，不属于相互依赖性的类型的是

A.联营式

B.顺序式

C.互惠式

D.协作式

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14、一般认为冲突大约要经历的阶段是

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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15、领导者的地位与权力主要来源于领导者的

A.影响力

B.号召力

C.指挥力

D.领导力

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