2008年4月自考00107现代管理学历年真题及答案

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2008年4月自考00107现代管理学历年真题及答案

1、管理的社会属性,是强调管理要正确处理（　　　）

A.人与经济的关系

B.人与人之间的关系

C.经济与环境的关系

D.人与自然间的关系

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2、科学管理理论所倡导的工资制度是（　　　）

A.岗位工资制

B.差别计件工资制

C.计时工资制

D.工资加利润分享制

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3、管理过程学派的理论基础是（　　　）

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.科层组织理论

D.行为科学理论

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4、在管理决策中,容易使方案通过,迅速采取行动的决策规则是（　　　）

A.全体一致规则

B.过半数规则

C.简单多数规则

D.绝对多数规则

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5、美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是（　　　）

A.理性决策模式

B.渐进决策模式

C.集团决策模式

D.精英决策模式

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6、通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（　　　）

A.泰勒制

B.霍桑实验

C.科层制

D.系统科学

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7、“权威的存在必须以下级接受为前提，下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.官僚制组织理论

D.组织生命周期理论

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8、格林纳认为，组织在聚合阶段后期，上下级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（　　　）

A.领导危机

B.失控危机

C.硬化危机

D.自主性危机

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9、职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（　　　）

A.权力大小

B.资格条件

C.工作性质

D.责任轻重

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10、在管理方格理论中，（9，9）表示（　　　）

A.贫乏型领导

B.中间型领导

C.任务型领导

D.战斗集体型领导

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11、美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（　　　）

A.不成熟—成熟理论

B.X理论—Y理论

C.领导作风理论

D.领导四分图理论

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12、按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（　　　）

A.下属处于不成熟阶段

B.下属处于初步成熟阶段

C.下属处于较成熟阶段

D.下属处于成熟阶段

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13、近代最早实行人事品位分类制度的国家是（　　　）

A.日本

B.英国

C.美国

D.法国

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14、麦克利兰的成就需要理论侧重于（　　　）

A.社会起因的研究

B.行为过程的研究

C.需求层次的研究

D.行为改造的研究

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15、赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（　　　）

A.使工作丰富化

B.改善人际关系

C.优化工作环境

D.健全工作制度

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