自考生网为考生们整理提供了“2008年10月自考03325劳动关系学历年真题及答案”,更多03325劳动关系学真题内容可点击查看03325劳动关系学真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、在以下理论学派中,按照政治趋向从“右翼”(保守)到“左翼”(激进)的顺序排列第一位的是( )
A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进学派
2、资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是( )
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.质量圈
3、把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是( )
A.福利工会
B.政治工会
C.工联工会
D.行业协会
4、根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出( )
A.教育职能
B.建设职能
C.维护职能
D.参与职能
5、具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是( )
A.独裁/剥削型模式
B.权威/宽容型模式
C.权威/合作型模式
D.自主/合作型模式
6、认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是( )
A.经验主义学派
B.经理角色学派
C.权变理论学派
D.激进学派
7、在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是( )
A.美国
B.德国
C.英国
D.日本
8、“禁止令”是指( )
A.劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议
B.二人或二人以上合谋侵犯他人权益,或损害社会的行为
C.雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力,包括罢工和联合行动
D.劳资双方共同签订的,禁止以个人名义参加工会及其活动
9、下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是( )
A.政府规范劳资关系
B.集体谈判制度的建立
C.政府不干预劳资关系
D.劳动关系的法制化
10、我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于( )
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
11、2004年《集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方,可以书面向( )?
A.调解委员会提出协调处理申请
B.劳动保障行政部门提出协调处理申请
C.仲裁委员会提出起诉
D.人民法院提出起诉
12、2006年1月,某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同,该劳动合同应被确认为是( )
A.有效的
B.无效的
C.合法的
D.平等的
13、集体谈判技巧中的4P原则不包括( )
A.政策
B.预测
C.陈述
D.控制
14、管理者意识到员工的某些需求是法律认可的,从而提供合理的报酬与就业条件。这种管理模式是( )
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式
15、劳动合同在履行过程中,经双方协商一致,对合同条款进行的修改、补充或废止,叫做( )
A.劳动合同解除
B.劳动合同终止
C.劳动合同变更
D.劳动合同履行
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