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题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析(2021)

1、考试分析

免费

第1章 劳动关系导论(2021)

1、劳动关系的概述1

免费

2、劳动关系的概述2

3、劳动关系的实质:冲突与合作

4、劳动关系的外部环境

第2章 劳动关系理论(2021)

1、劳动关系理论:各学派的观点

2、劳动关系的价值取向:一元论与多元论

3、劳动关系调整模式

第3章 劳动关系的历史和制度背景(2021)

1、早期工业化时代的劳动关系

2、管理时代的劳动关系

3、冲突的制度化

4、成熟的劳动关系

5、新的矛盾和问题

6、我国劳动关系的发展

第4章 雇主(2021)

1、谁是雇主

2、雇主的角色理论

3、管理模式和实践

4、雇员参与管理

5、劳资合作策略

第5章 工会(2021)

1、工会的概念

2、工会的职能

3、工会的组织结构

4、工会的法律保障

第6章 政府(2021)

1、政府的决策

2、政府与劳动关系理论

3、劳动法—调整劳动关系的法律

4、劳动法—调整劳动关系的法律

5、政府劳动关系实践

第7章 劳动合同管理(2021)

1、劳动合同概述

2、劳动合同的订立和履行

3、劳动合同的内容

4、劳动合同的变更和解除

5、劳动合同的终止和续订

6、法律责任

第8章 集体谈判(2021)

1、集体谈判的含义和功能

2、集体谈判的结构

3、集体谈判的进程

4、集体谈判的结果

5、不当劳动行为及其救济

6、诚信谈判的责任

7、罢工及其争议处理

第9章 集体协议(2021)

1、集体协议的性质

2、集体协议管理

3、集体协议的条款

4、集体协议的订立、变更和终止

第10章 三方协商机制(2021)

1、三方协商机制概述

2、三方协商机制的主要内容

3、我国协调劳动关系的三方机制

第11章 劳动争议处理(2021)

1、 劳动争议处理的原则和方法

2、劳动争议调解

3、劳动争议仲裁

4、劳动争议诉讼

5、集体争议处理

6、争议预防和处理技巧

第12章 当代劳动关系的发展(2021)

1、来自国外的影响

2、中国劳动关系的发展变化

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