2016年10月自考00163管理心理学历年真题及答案

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2016年10月自考00163管理心理学历年真题及答案

1、法国著名管理学家法约尔认为管理的首要职能是

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

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2、从情绪活动发生的强弱程度和持续时间来看，可划分为三种形态，即激情、应激和

A.心境

B.心情

C.心态

D.心智

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3、被后人誉为“工业心理学之父”的是

A.斯科特

B.麦格雷戈

C.冯特

D.闵斯特伯格

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4、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，复杂人假设的代表人物之一是

A.泰勒

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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5、以享乐主义哲学为基础，把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性观是指

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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6、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，以Y理论为基础，强调内部奖励与成就动机，强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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7、人脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是指

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

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8、客观事物纷繁复杂，人不可能在瞬间全部清楚地知觉到，只能根据需要选择少数事物作为知觉对象，这就是知觉的

A.整体性

B.选择性

C.理解性

D.恒常性

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9、对某人的社会地位、身份及行为规范的知觉属于社会知觉中的

A.自我知觉

B.对他人的知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

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10、能直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征是指

A.智力

B.能力

C.感觉

D.知觉

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11、按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出液态智力和

A.特殊能力

B.潜在能力

C.晶态智力

D.创造能力

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12、不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为安静稳重、沉默寡言、情绪不易外露、善于忍耐、具有内倾性的气质类型是

A.粘液质

B.胆汁质

C.多血质

D.抑郁质

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13、美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

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14、弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和

A.需要

B.动机

C.人格

D.效价

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15、从激励过程的起点即人的需要出发，把需要作为研究的基础，着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

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