[单选题] 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为

1、[单选题]大学生小王毕业求职,有⒉家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一
个。这种冲突形式是（ ）

• A、双趋式冲突
• B、趋避式冲突
• C、双避式冲突
• D、多重趋避式冲突

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2、[单选题]在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又参加项目小组的工
作。那么,这名员工所在的组织结构是（ ）

• A、职能式组织结构
• B、事业部式组织结构
• C、矩阵式组织结构
• D、直线职能式组织结构

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3、[单选题]某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（ ）

• A、向上沟通
• B、向下沟通
• C、平行沟通
• D、垂直沟通

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4、[单选题]强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现
目标面努力,并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的（ ）

• A、质量管理
• B、目标管理
• C、过程管理
• D、全面管理

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5、[单选题]主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为（ ）

• A、管理幅度
• B、人员比例
• C、管理层次
• D、组织规模

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