[主观题] 【论述题】联系实际谈谈工作设计的主要内容及具体设计方法。

1、[单选题]明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于（ ）

• A、人际关系角色
• B、信息传递角色
• C、决策制定角色
• D、组织协调角色

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2、[单选题]某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（ ）

• A、向上沟通
• B、向下沟通
• C、平行沟通
• D、垂直沟通

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3、[单选题]及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思
想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的（ ）

• A、重视心理强化
• B、激发从众心理
• C、培养认同心理
• D、注意心理定势

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4、[单选题]主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为（ ）

• A、管理幅度
• B、人员比例
• C、管理层次
• D、组织规模

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5、[主观题]【简答题】简述组织形象的功能。

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