2022年10月自考00163管理心理学真题试卷及答案

试题数量：43道
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试卷简介

该试卷共包含43道试题，试题类型如下:

单选题多选题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]意识行为的心理过程即指意识对行为积极能动的调节过程，其阶段一般划分为制定计划和（）
- A.公布计划
- B.检查计划
- C.执行计划
- D.反馈计划
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2、[单选题]按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的
真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）
- A.联系性原则
- B.发展性原则
- C.客观性原则
- D.具体性原则
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3、[单选题]心理测验工具的可靠性或可信性程度是指（）
- A.认知度
- B.可靠度
- C.效度
- D.信度
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4、[单选题]泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富，也确保每一个雇员获得最大限度的（）
- A.财富
- B.利益
- C.工资
- D.成功
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5、[单选题]霍桑实验的第四阶段是（）
- A.工作物理环境实验
- B.职工福利措施实验
- C.态度和意见调查
- D.团体行为的观察研究
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6、[单选题].俗话说“听其言，观其行，而知其人”我们认识一个人要根据他的言论和行为。这是指社会知觉中的（）
- A.自我知觉
- B.对他人的知觉
- C.角色知觉
- D.人际知觉
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7、[单选题]心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般
人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：约占全部人口的80%左右的IQ在（）
- A.70以下
- B.70~79
- C.80~120
- D.120以上
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8、[单选题]不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻，善于觉察事物的细节，具有内倾性的气质类型是（）
- A.粘液质
- B.胆汁质
- C.多血质
- D.抑郁质
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9、[单选题]根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（）
- A.司机
- B.计算机操作工
- C.文秘
- D.律师
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10、[单选题]能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）
- A.行为
- B.动机
- C.需要
- D.激励
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11、[单选题]人本主义心理学的开创者是（）
- A.马斯洛
- B.法约尔
- C.德鲁克
- D.詹姆斯
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12、[单选题]美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工资、人际关系、生活条件等因素归为（）
- A.“情境因素”
- B.“保健性因素”
- C.“激励因素”
- D.“工作因素”
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13、[单选题]弗鲁婚在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）
- A.奖励与他人需要的关系
- B.奖励与社会需要的关系
- C.奖励与组织需要的关系
- D.奖励与个人需要的关系
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14、[单选题]心理契约关注的焦点是（）
- A.组织对于个人的义务
- B.个人对于组织的义务
- C.时间跨度和范围宽窄
- D.交易责任和关系责任
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15、[单选题]小张毕业后参加应牌考试时十分紧张，感觉到自己呼吸加快、血压升高。这时小张正处于应激中的（）
- A.警戒阶段
- B.抵抗阶段
- C.适应阶段
- D.衰竭阶段
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16、[单选题]“质量圈”小组属于（）
- A.问题解决团队
- B.自我管理团队
- C.交叉功能团队
- D.虚拟团队
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