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2018年4月自考03325劳动关系学历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-04-23 10:29:52 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2018年4月自考03325劳动关系学历年真题及答案”,更多03325劳动关系学真题内容可点击查看03325劳动关系学真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2018年4月自考03325劳动关系学历年真题及答案

1、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是

A.激进派

B.正统多元论学派

C.管理主义学派

D.自由改革主义学派

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2、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是

A.激进派

B.正统多元论学派

C.管理主义学派

D.自由改革主义学派

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3、依争议手段的先后不同,罢工可分为攻击性罢工和

A.非工会罢工

B.部分罢工

C.防御性罢工

D.象征性罢工

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4、从20世纪40年代以来,在实施正统多元论学派政策的国家中,最为典型的国家是

A.美国

B.德国

C.英国

D.日本

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5、刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是

A.无试用期合同

B.无固定期限劳动合同

C.有固定期限劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

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6、某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是

A.自收到裁决书之日起20日内

B.自仲裁庭裁决之日起15日内

C.自仲裁庭裁决之日起20日内

D.自收到裁决书之日起15日内

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7、管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是

A.独裁型模式

B.剥削型模式

C.宽容型模式

D.合作型模式

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8、在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是

A.埃尔顿·梅奥

B.约翰·莫尔斯

C.弗雷德里·泰勒

D.彼得·德鲁克

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9、在西方工业化进程中,英国通过的并被视为第一部具有现代意义的劳动法规是

A.《学徒健康与道德法》

B.《结社法》

C.《夏勃里埃法》

D.《瓦格纳法》

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10、我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立

A.集体协议

B.规章制度

C.劳动合同

D.工作计划

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11、根据我国《劳动法》第18条的规定,无效劳动合同的确认机构是

A.劳动争议仲裁委员会或检察院

B.劳动争议仲裁委员会或劳动保障部门

C.劳动争议仲裁委员会或人民法院

D.人民法院或检察院

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12、小张在一家私营企业工作,他的日工资是50元,由于赶货,厂里安排他国庆节照常上班三天。这家工厂老板至少应付给小王国庆节三天的工资是

A.450元

B.150元

C.225元

D.300元

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13、三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,我国建立的三方协商机制是由

A.国家行政部门、工会和企业董事会组成的

B.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的

C.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的

D.国家行政部门、工会和企业职工组成的

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14、以下属于劳动合同法定条款的是

A.社会保险

B.试用期

C.福利待遇

D.保守商业秘密

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15、谭某与某木器厂签订了一年的劳动合同,合同期满后,谭某与木器厂老板经协商一致,又签订了新的劳动合同,这种法律行为叫做

A.劳动合同终止

B.劳动合同变更

C.劳动合同修订

D.劳动合同续订

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