2019年00107现代管理学练习题（6）

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2019年00107现代管理学练习题（6）

第二章管理理论的形成和发展

一、选择题：

1、是一般管理理论的代表人物。

A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨

2、科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是。

A、差别计件工资制B、职能原理C、例外原理D、工时研究

3、确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的。

A、计划B、组织C、指挥D、协调

4、韦伯的行政性组织又可称为。

A、神秘化组织B、传统的组织C、现代的组织D、合理化一法律化组织

5、法约尔认为企业六种基本活动中最重要的活动是。

A、管理B、商业C、会计D、财务

6、管理具有一般性和特殊性，这说明。

A、管理受普遍规律和特殊规律的双重约束

B、管理的普遍规律和特殊规律是一致的

C、管理的普遍性通过特殊规律体现

D、管理的特殊性融合在普遍规律之中

7、韦伯认为，传统式权威的基础是。

A、超凡魅力B、法律C、权力D、先例和惯例

8、韦伯提出的理想的组织形态是。

A、行政性组织B、神秘化组织C、传统的组织D、现代组织

9、法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为。

A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则

10、是法约尔的代表作。

A、《科学管理原理》B、《工业管理和一般管理》

C、《社会组织和经济组织理论》D、《车间管理》

二、简答题：

1、谈谈行为管理理论的主要思想、研究重点以及该理论的重要意义。

2、谈谈科学管理的主要内容，并阐述其重要性和局限性。

3、谈谈法约尔的十四条原则。

4、简述韦伯的行政组织理论的主要思想。

5、简述“霍桑试验”的主要内容及研究成果。

三、论述题：

1、谈谈管理科学理论的渊源及其内容，并阐述管理科学学说的主要目标及运用特征。

2、谈谈现代管理理论中具有代表性的管理理论学派的主要思想。

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