自考07371旅游人力资源管理模拟试题3

• A.分合预测法

• B.趋势分析法

• C.回归分析法

• D.团体预测法

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• A.可靠性低

• B.选择余地小

• C.成本高

• D.形成小团体

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• A.人力资源规划与企业战略规划协调

• B.薪酬计划与考核计划协调

• C.招聘计划与培训计划协调

• D.人力资源规划与财务规划协调

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• A.工作丰富化

• B.工作简化

• C.工作轮换法

• D.工作扩大化

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• A.企业战略服务于人力资源战略

• B.人力资源管理战略必须与企业战略保持一致

• C.二者整体与局部的关系

• D.人力资源战略不必与企业战略保持一致

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• A.旅游设施

• B.旅游服务

• C.旅游者

• D.旅游资源

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• A.趋势分析法

• B.头脑风暴法

• C.德尔菲法

• D.分合预测法

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• A.员工培训与开发

• B.改进个体绩效来影响组织绩效

• C.低总人工成本

• D.制定招聘计划

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• A.劳动力市场

• B.企业组织结构

• C.企业总体战略

• D.法律法规

• E. 社会文化

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• A.小组面试

• B.压力面试

• C.群体面试

• D.个别面试

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• A.工作轮换法

• B.工作简化

• C.工作扩大化

• D.工作丰富化

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