[多选题] 绩效考评标准的分类， 按考评尺度可分为（ ）

1、[多选题]舒勒将人力资源战略分为（ ）

• A、累积型战略
• B、效用型战略
• C、投资型战略
• D、协助型战略
• E、诱引型战略

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2、[多选题]协助型战略是个于（ ） 之间

• A、诱引型战略
• B、累积型战略
• C、效用型战略
• D、参与型战略
• E、发展型战略

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3、[多选题]绩效考评标准的分类， 按考评尺度可分为（ ）

• A、主观标准
• B、类别标准
• C、等级标准
• D、等距标准
• E、比值标准

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4、[多选题]公司在执行薪酬政策中要考虑（ ） 在薪酬决定中影响

• A、外部公平
• B、内部公平
• C、员工个人公平
• D、个人差别
• E、以上都有

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5、[多选题]激励理论的内容包括（ ）

• A、马斯洛需要层次理论
• B、赫兹伯格的双因素理论
• C、强化理论
• D、手段—期望理论
• E、维克多· 弗洛姆的期望理论

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