[多选题] 当政策侧重个人公平性时， 所采用的管理工具有（ ）

1、[多选题]公司在执行薪酬政策中要考虑（ ） 在薪酬决定中影响

• A、外部公平
• B、内部公平
• C、员工个人公平
• D、个人差别
• E、以上都有

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2、[多选题]企业在创业阶段的组织运行和人才构成特点是（ ）

• A、人才聚集在一起的根本原因是展示个人才能
• B、发挥创造性的动力是工资待遇较好
• C、人际关系的依据和基础是事业上的相互依赖和情感的融合
• D、企业的决策和指令主要由高层做出， 组织机构不正规
• E、行政主管多了许多参谋和助手

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3、[多选题]当薪酬政策侧重外部公平性时， 所采取的管理工具有（ ）

• A、工作分析
• B、工作评价
• C、市场薪酬调查
• D、政策线
• E、薪酬结构

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4、[多选题]公平理论在薪酬制度中的表现形式有（ ）

• A、企业公平
• B、外部公平
• C、地区公平
• D、内部公平
• E、员工个人公平

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5、[多选题]企业在不同的发展阶段要采取不同的战略， 主要有（ ）

• A、创业阶段战略
• B、职能发展阶段战略
• C、参谋激励阶段战略
• D、集权阶段战略
• E、强化阶段战略

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