[多选题] 绩效考评的分类， 按标准的属性分， 可分为（ ）

1、[多选题]公平理论在薪酬制度中的表现形式有（ ）

• A、企业公平
• B、外部公平
• C、地区公平
• D、内部公平
• E、员工个人公平

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2、[多选题]绩效考评的考评者主要是（ ）

• A、被考评者的上级
• B、被考评者的同事
• C、被考评者的下级
• D、被考评者自身
• E、人事考评专家及外部顾问

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3、[多选题]所谓的工资也就是劳动力的价格是指（ ）

• A、从事经营管理等工作等人员按年、 月领取的固定薪金
• B、按件、 小时、 周、 日领取的固定报酬
• C、加班工作付与的报酬
• D、年终分得的报酬
• E、公费医疗

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4、[多选题]当处于不公平知觉状态下， 员工就要采取恢复知觉公平的方法， 这些方法包括（ ）

• A、改变投入
• B、改变利益
• C、改变参照物投入、 收入参数， 要求参照物增加投入
• D、改变情景
• E、从不公平的情景中推出

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5、[多选题]企业在不同的发展阶段要采取不同的战略， 主要有（ ）

• A、创业阶段战略
• B、职能发展阶段战略
• C、参谋激励阶段战略
• D、集权阶段战略
• E、强化阶段战略

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