[单选题] 企业组织的哪种因素是组织决策、 效率评价、 协调和考核的基本依据

1、[多选题]解决组织绩效的问题有几种方式， 即

• A、愿望导向
• B、需要导向
• C、结果导向
• D、行为导向
• E、内容导向

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2、[多选题]后期的绩效沟通主要是指导激励， 具体来说， 沟通的内容一般包括（） 几个方面。

• A、目标认同
• B、结果反馈
• C、问题诊断
• D、员工激励
• E、行动计划

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3、[多选题]绩效考核结果在薪酬中的应用主要有以下几种最为常见的制度

• A、绩效加薪
• B、绩效奖金
• C、特殊绩效奖金认可计划
• D、绩效津贴
• E、绩效工资

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4、[多选题]平衡计分卡的核心内容包括

• A、以财务为核心
• B、以客户为核心
• C、以内部运营为核心
• D、以学习和成长为核心
• E、以组织目标为核心

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5、[多选题]绩效内容包括

• A、绩效项目
• B、绩效标准
• C、绩效指标
• D、绩效目标

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