[多选题] 绩效内容包括

1、[多选题]如何使绩效考评系统更为科学、 合理， 结合绩效管理过程中影响公平感的因素， 企业应注意遵循以下原则

• A、公平解释原则
• B、平等对话原则
• C、相对稳定原则
• D、发展性原则
• E、适应性原则

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]下列反馈面谈类型中， 属于反面反馈的是

• A、口头表扬
• B、汉堡法
• C、BEST 法
• D、奖励

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索， 提出了多种激励理论， 大致有以下几种模式

• A、需要激励模式
• B、动机-目标激励模式
• C、权衡激励模式
• D、强化激励理论
• E、目标设置模式

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]成本收益理论具有（ ） 特征。

• A、集合性
• B、自利性
• C、经济性
• D、计算性
• E、适应性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]针对绩效管理， 工作分析主要收集以下信息

• A、职位资格
• B、职位责任
• C、职位标准
• D、职业声望
• E、职业地位

• 点击查看答案
• 进入题库做题