第一章 绪 论
1、绩效管理概述
免费2、绩效管理与战略管理、绩效管理与战略性人力资源管理
免费第二章 绩效计划
1、绩效计划概述
2、绩效计划的内容
3、绩效计划的制订
第三章 绩效监控
1、绩效监控概述
2、绩效沟通
3、绩效辅导
4、 绩效信息的收集
第四章 绩效评价
1、绩效评价概述
2、 绩效评价主体
3、绩效评价方法
第五章 绩效反馈
1、绩效反馈概述
2、绩效反馈面谈
3、绩效申诉
4、 绩效评价结果的应用
第六章 绩效薪酬
1、绩效薪酬概述
2、绩效薪酬制度
第七章 绩效管理工具
1、目标管理
2、标杆管理
3、关键绩效指标
4、平衡计分卡
考试分析
1、考试分析
网课班型
单科精讲班:单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库;注:如精讲课章节较少,且为课改后课程,则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
北京
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课程精讲班:课程时长(0分钟),课程章节(0节)
老师介绍
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套餐一:可开通2门精讲(或4门串讲)课,送题库,168元/门(省60元)!
套餐二:可开通3门精讲(或6门串讲)课,送题库,150元/门(省144元)!
套餐三:可开通5门精讲(或10门串讲)课,送题库,138元/门(省300元)!
整专业套餐:可开通13门精讲课,如专业课程大于13门,超出部分赠送; 平台网课不足13门,按比例退款;送题库,单科最高138元/门(最低省780元)!
服务简介
第1章 第一章 绪 论
1、绩效管理概述
免费2、绩效管理与战略管理、绩效管理与战略性人力资源管理
免费第2章 第二章 绩效计划
1、绩效计划概述
2、绩效计划的内容
3、绩效计划的制订
第3章 第三章 绩效监控
1、绩效监控概述
2、绩效沟通
3、绩效辅导
4、 绩效信息的收集
第4章 第四章 绩效评价
1、绩效评价概述
2、 绩效评价主体
3、绩效评价方法
第5章 第五章 绩效反馈
1、绩效反馈概述
2、绩效反馈面谈
3、绩效申诉
4、 绩效评价结果的应用
第6章 第六章 绩效薪酬
1、绩效薪酬概述
2、绩效薪酬制度
第7章 第七章 绩效管理工具
1、目标管理
2、标杆管理
3、关键绩效指标
4、平衡计分卡
第8章 考试分析
1、考试分析
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