[多选题] 从管理学的角度看， 绩效是组织期望的结果， 是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出， 它包括

1、[多选题]绩效管理的特点包括

• A、目标导向
• B、强调发展
• C、以人为本
• D、系统思维
• E、注重沟通

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2、[多选题]系统具有（ ）， 这些特征都对绩效管理有着不同的影响。

• A、集合性
• B、层次性
• C、相关性
• D、稳定性
• E、可变性

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3、[多选题]按标的不同， 标杆管理可以分为

• A、内部标杆管理
• B、竞争标杆管理
• C、功能标杆管理
• D、流程标杆管理
• E、战略标杆管理

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4、[多选题]一般来说， 在设计绩效考核指标时， 要着重考虑以下几个要素

• A、战略相关性
• B、标准的缺陷
• C、标准的污染
• D、可靠性
• E、原则性

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5、[多选题]设计评价指标权重时， 常用的方法有

• A、经验判断法
• B、重要性排序法
• C、对偶比较法
• D、倍数加权法
• E、层次分析法

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