[多选题] 系统具有（ ）， 这些特征都对绩效管理有着不同的影响。

1、[多选题]绩效评价标准体系具有（ ） 等特征。

• A、稳定性
• B、发展性
• C、完整性
• D、协调性
• E、比例性

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2、[多选题]成本收益理论具有（ ） 特征。

• A、集合性
• B、自利性
• C、经济性
• D、计算性
• E、适应性

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3、[多选题]绩效管理对企业的组织文化具有（ ） 作用。

• A、稳定
• B、强化
• C、构建
• D、权衡
• E、目标

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4、[多选题]绩效计划的主体主要由（ ） 组成， 他们在绩效计划的制定、 实施、 反馈中分别扮演不同的角色， 发挥不同的作用。

• A、人力资源管理专业人员
• B、员工的直接上级
• C、员工本人
• D、客户
• E、公司高层领导

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5、[多选题]后期的绩效沟通主要是指导激励， 具体来说， 沟通的内容一般包括（） 几个方面。

• A、目标认同
• B、结果反馈
• C、问题诊断
• D、员工激励
• E、行动计划

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