[单选题] 美国学者阿德福提出的ERG理论中，R代表的层次是

1、[单选题]根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划发展的阶段是（ ）

• A、萌芽阶段
• B、产生阶段
• C、发展阶段
• D、成熟阶段

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2、[单选题]为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般
原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是（ ）

• A、同因素理论
• B、激励推广理论
• C、认知转化理论
• D、社会学习理论

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3、[单选题]制定人力资源规划的基础是（ ）

• A、现有的产品结构状况
• B、现有的市场销售状况
• C、现有的人力资源状况
• D、现有的技术开发状况

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4、[单选题]下列选项中，有利于提高招募效果的是（ ）

• A、增加岗位吸引力
• B、招募公告中提出"本市户籍"
• C、招募公告中注明"仅限男性"
• D、招募公告中提出"985学历要求"

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5、[多选题]薪酬设计遵循的原则包括（ ）

• A、经济性
• B、竞争性
• C、激励性
• D、战略性
• E、合法性

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