2020年10月自考00147人力资源管理(一)真题试卷及答案

• A.生成过程的时代性

• B.使用过程的时效性

• C.开发对象的能动性

• D.闲置过程的消耗性

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• A.培养员工的归属感

• B.重视满足人的社会需要

• C.重视非正式组织的作用

• D.管理工作的重点是完成任务

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• A.以工作为中心

• B.传统的经验管理

• C.人与工作相互适应

• D.提升到企业战略的高度

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• A.人的需要和动机的关系

• B.人的动机和知觉的关系

• C.人的努力和绩效的关系

• D.人的绩效和奖励的关系

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• A.成长激励

• B.关怀激励

• C.表扬激励

• D.荣誉激励

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• A.职级

• B.职位

• C.职系

• D.编制

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• A.资料方面的信息

• B.人员方面的信息

• C.事物方面的信息

• D.其他方面的信息

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• A.匹配原则

• B.简单化原则

• C.系统性原则.

• D.实用性原则

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• A.0~1年

• B.1~2年

• C.2~3年

• D.1~5年

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• A.定性方法

• B.定量方法

• C.内部供给分析方法

• D.外部供给分析方法

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• A.用人部门

• B.财务部门

• C.政府部门

• D.人力资源部门

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• A.招募人数

• B.招募对象

• C.招募标准

• D.招募成本

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• A.不用

• B.慎用

• C.优先考虑

• D.坚决录用

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• A.面试

• B.韦克斯勒量表测量

• C.-卡特尔16PF人格测验

• D.行政职业能力倾向测验

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• A.标准化原则.

• B.客观性原则

• C.可行性原则

• D.信度和效度原则

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• A.培训需求分析

• B.培训方案设计

• C.培训计划实施

• D.培训效果评估

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• A.以考代培

• B.脱产培训

• C.出国考察

• D.社会实践

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