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  • [单选题] 制定人力资源规划的基础是( )

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况

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  • 1、[单选题]根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是( )

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段
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    • A、个人的组织化
    • B、做好退休前的职业衔接
    • C、开展退休咨询
    • D、保持积极进取的精神和乐观心态
  • 3、[单选题]绩效管理的重心是( )

    • A、人与人之间的绩效比较
    • B、组织对个人的绩效考核
    • C、个人和组织的绩效计划的制定
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
  • 4、[主观题]【简答题】简述绩效的主要特点。

  • 5、[主观题]【简答题】简述人力资源的作用。

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