第一章 人力资源管理导论
1、人力资源管理的职责、目标及演进
免费2、人力资源管理的分工与三支柱转型
免费3、人力资源管理面临的挑战
登录第二章 工作分析与工作设计
1、工作分析的用途与流程
登录2、工作分析的方法
3、工作设计
第三章 人力资源战略与计划
1、人力资源战略
2、人力资源供求预测(一)
3、人力资源供求预测(二)
4、人力资源计划的控制与评价
第四章 员工招砖与录用
1、员工招聘的过程
2、招聘渠道的类别及其选择
3、员工录用方法
4、招聘面试
5、招聘效果评估
第五章 员工培训
1、培训概述
2、员工培训内容与需求评估
3、员工培训方法
4、培训效果评估与培训迁移
第六章 绩效考核与管理
1、绩效考核与管理的基础
2、绩效考核体系的设计
3、员工绩效考核方法(一)
4、员工绩效考核方法(二)
5、绩效反馈与改进计划
第七章 组织薪酬体系的设计
1、薪酬设计的理论基础和内容
2、工作评价
3、薪酬水平与薪酬等级结构
第八章 员工薪酬管理
1、员工个人激励
2、员工集体激励
3、员工福利计划
4、员工薪酬调整
第九章 员工职业规划与管理
1、职业生理理论
2、员工的职业规划与管理
3、员工职业管理的特殊议题
4、管理人员的选拔与发展
第十章 跨国公司的人力资源管理
1、国际企业人力资源管理的发展概述、跨国公司人力资源管理的模式
2、跨国公司人力资源管理的特点
考试分析
1、考试分析
网课班型
单科精讲班:单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库;注:如精讲课章节较少,且为课改后课程,则会在录播后逐步完善各个章节)
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服务简介
第1章 第一章 人力资源管理导论
1、人力资源管理的职责、目标及演进
免费2、人力资源管理的分工与三支柱转型
免费3、人力资源管理面临的挑战
登录第2章 第二章 工作分析与工作设计
1、工作分析的用途与流程
登录2、工作分析的方法
3、工作设计
第3章 第三章 人力资源战略与计划
1、人力资源战略
2、人力资源供求预测(一)
3、人力资源供求预测(二)
4、人力资源计划的控制与评价
第4章 第四章 员工招砖与录用
1、员工招聘的过程
2、招聘渠道的类别及其选择
3、员工录用方法
4、招聘面试
5、招聘效果评估
第5章 第五章 员工培训
1、培训概述
2、员工培训内容与需求评估
3、员工培训方法
4、培训效果评估与培训迁移
第6章 第六章 绩效考核与管理
1、绩效考核与管理的基础
2、绩效考核体系的设计
3、员工绩效考核方法(一)
4、员工绩效考核方法(二)
5、绩效反馈与改进计划
第7章 第七章 组织薪酬体系的设计
1、薪酬设计的理论基础和内容
2、工作评价
3、薪酬水平与薪酬等级结构
第8章 第八章 员工薪酬管理
1、员工个人激励
2、员工集体激励
3、员工福利计划
4、员工薪酬调整
第9章 第九章 员工职业规划与管理
1、职业生理理论
2、员工的职业规划与管理
3、员工职业管理的特殊议题
4、管理人员的选拔与发展
第10章 第十章 跨国公司的人力资源管理
1、国际企业人力资源管理的发展概述、跨国公司人力资源管理的模式
2、跨国公司人力资源管理的特点
第11章 考试分析
1、考试分析
课程在线题库
1、广东2023年4月自考06093人力资源开发与管理
2023年 去做题2、2022年10月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题3、2022年4月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题4、广东2022年4月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题5、广东2022年7月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题6、广东2021年4月自考06093人力资源开发与管理
2021年 去做题7、四川2020年10月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题8、四川2020年8月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题9、广东2020年1月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题10、广东2020年8月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题11、四川2019年10月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题12、四川2019年4月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题13、广东2019年1月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题14、广东2019年4月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题15、福建2018年4月06093人力资源开发与管理
2018年 去做题16、山东2018年10月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题17、福建2018年10月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题18、四川2018年4月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题19、四川2018年1月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题20、2018年10月06093人力资源开发与管理
2018年 去做题21、广东2018年10月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题22、福建2017年4月06093人力资源开发与管理
2017年 去做题23、山东2017年10月自考06093人力资源开发与管理
2017年 去做题24、福建2017年10月自考06093人力资源开发与管理
2017年 去做题25、四川2017年1月自考06093人力资源开发与管理
2017年 去做题26、2017年10月06093人力资源开发与管理
2017年 去做题27、广东2017年7月自考06093 人力资源开发与管理
2017年 去做题28、山东2016年10月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题29、福建2016年10月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题30、四川2016年4月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题31、四川2016年1月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题32、福建2016年1月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题33、2016年10月06093人力资源开发与管理
2016年 去做题34、2015年4月06093人力资源开发与管理
2015年 去做题35、山东2015年10月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题36、福建2015年10月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题37、四川2015年4月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题38、四川2015年1月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题39、福建2015年1月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题40、广东2015年1月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题41、福建2014年1月06093人力资源开发与管理
2014年 去做题42、2014年10月06093人力资源开发与管理
2014年 去做题43、福建2014年10月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题44、四川2014年4月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题45、四川2014年1月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题46、广东2014年1月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题47、福建2013年10月06093人力资源开发与管理
2013年 去做题48、福建2013年1月06093人力资源开发与管理
2013年 去做题49、2013年1月自考06093 人力资源开发与管理
2013年 去做题50、广东2013年1月自考06093人力资源开发与管理
2013年 去做题51、2012年10月06093人力资源开发与管理
2012年 去做题52、福建2012年1月06093人力资源开发与管理
2012年 去做题53、四川2012年4月自考06093人力资源开发与管理
2012年 去做题54、四川2012年1月自考06093人力资源开发与管理
2012年 去做题55、福建2011年1月06093人力资源开发与管理
2011年 去做题56、江苏2011年4月自考06093人力资源开发与管理
2011年 去做题57、福建2010年1月06093人力资源开发与管理
2010年 去做题58、江苏2010年4月自考06093人力资源开发与管理
2010年 去做题59、浙江2010年4月自考06093人力资源开发与管理
2010年 去做题60、福建2009年7月06093人力资源开发与管理
2009年 去做题61、福建2009年1月06093人力资源开发与管理
2009年 去做题62、福建2008年4月06093人力资源开发与管理
2008年 去做题63、福建2007年4月自考06093人力资源开发与管理
2007年 去做题64、福建2007年10月自考06093人力资源开发与管理
2007年 去做题65、福建2006年10月自考06093人力资源开发与管理
2006年 去做题66、福建2005年10月自考06093人力资源开发与管理
2005年 去做题67、林科大06093人力资源开发与管理习题集
2020年 去做题68、农大综合测评06093人力资源开发与管理自考试题
2020年 去做题69、中国地质大学网教06093人力资源开发与管理试题
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