农大综合测评06093人力资源开发与管理自考试题

• A.时代性

• B.持续性

• C.消耗性

• D.能动性

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• A.公务部门规定的

• B.双方争夺形成的

• C.法定的

• D.双方当事人协商形成的

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• A.职务分类

• B.品位分类

• C.职位分类

• D.等级分类

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• A.7

• B.15

• C.20

• D.30

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• A.88%

• B.82%

• C.75%

• D.68%

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• A.人力资源规划

• B.工作分析、招聘录用

• C.工作设计

• D.薪酬、考核制度

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• A.绩效提升

• B.绩效总结

• C.绩效考核

• D.绩效反馈

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• A.人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数X100%

• B.人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动职工平均数X 100%

• C.人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工数X100%

• D.人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动员工数X100%

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• A.工作评价法

• B.工作分类法

• C.要素计点法

• D.要素比较法

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• A.投资是一次性的

• B.产值可明确计算

• C.可按比例逐年折旧

• D.无法预期投资成本收回年限

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• A.职业中介机构

• B.人才交流会

• C.校园招募

• D.猎头公司

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• A.工作丰富化

• B.工作扩大化

• C.工作自主化

• D.工作轮换

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• A.人力资源规划

• B.工作分析、招聘录

• C.工作设计

• D.薪酬、考核制度

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• A.绩效评估

• B.绩效管理

• C.绩效反馈

• D.绩效改进

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• A.政治的、行政的

• B.管理的、行政的

• C.人事的、管理的

• D.政策的、行政的

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• A.弗兰克•古德诺

• B.西奥多•舒尔茨

• C.罗纳德•克林格勒

• D.伍德罗•威尔逊

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