2011年1月自考11467人力资源统计学历年真题及答案

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2011年1月自考11467人力资源统计学历年真题及答案

1、劳动生产率一般只反映

A.企业的产品推销

B.企业产品售后服务质量状况

C.企业生产经营过程中的劳动效率

D.企业生产前的决策

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2、下列不属于企业人力资源统计内容的是

A.劳动产品库存量统计

B.劳动生产率统计

C.生活日分配统计

D.人工成本统计

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3、饮食、睡眠、卫生保健时间属于

A.闲暇时间

B.可自由支配的时间

C.工作时间

D.必须支付的时间

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4、单位时间内规定的生活合格产品的数量标准，称为

A.工时定额

B.产量定额

C.工作定额

D.劳动定额

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5、工作时间构成中最重要的和最核心的部分是

A.制度工日数

B.全部实际工作工日数

C.制度内实际工作时间

D.停工被利用工日数

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6、据经验数据估算，间接经济损失一般是直接经济损失的

A.1～4倍

B.2～7倍

C.3～7倍

D.4～7倍

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7、劳动生产率可表示为

A.劳动产品总量与活劳动消耗量的比值

B.劳动产品总量与实际收益的比值

C.实际收益与活劳动消耗量的比值

D.活劳动消耗量与实际收益的比值

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8、定额工时压缩率代表的是

A.产品定额制定规模的指标

B.劳动定额调整幅度的指标

C.产品定额制定方法的指标

D.劳动定额实行范围的指标

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9、为了反映培训对象在文化水平上的差异性，学员分组需按

A.身份、职业

B.学习专业

C.培训方式

D.培训程度

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10、下列不属于在职培训的是

A.劳动后备培训

B.现场培训

C.自学考试

D.继续教育

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11、运用比较效益分析，确定事故损失金额和技术措施费用的关系为

A.技术措施费用越少越好

B.两者总和最低

C.技术措施费用越多越好

D.事故损失金额越少越好

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12、计时工人、计件工人分组的标准是

A.按与生产作业的关系程度

B.按劳动技能

C.按生产技术水平高低

D.按计酬方式不同

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13、劳动争议是指

A.企业行政与职工之间发生的纠纷

B.职工与本企业之外的单位发生纠纷

C.职工与本单位之外的个人发生纠纷

D.职工之间发生的争议或纠纷

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14、按规定，职工代表大会每次会议出席职工代表的人数必须达到

A.1/3以上

B.1/2以上

C.大多数

D.2/3以上

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15、计算月平均人数时，遇到公休日和节假日的人数处理办法是

A.按公休日和节假日后一天的人数计算

B.按公休日和节假日当天的人数计算

C.按公休日和节假日前一天的人数计算

D.不计算

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