2010年1月自考00294劳动社会学历年真题及答案

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2010年1月自考00294劳动社会学历年真题及答案

1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（ ）

A.泰勒和梅耶 

B.泰勒和韦伯 

C.泰勒和配第 

D.泰勒和迪尔凯姆

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2、最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（ ）

A.亚当·斯密和马克思 

B.马克思和迪尔凯姆 

C.乔·弗里德曼和彼·纳维斯 

D.乔·弗里德曼和马克思

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3、目前中国的职业结构具有的特征是（ ）

A.从体力劳动向脑力劳动转变 

B.从农业社会向非农业社会转变

C.从非技术劳动向技术劳动转变 

D.从农业社会向工业社会转变

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4、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（ ）

A.人与人之间的关系 

B.生产条件 

C.产品需求 

D.工作环境

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5、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（ ）

A.社会地位满意度 

B.收入满意度 

C.环境满意度 

D.工作满意度

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6、构成现代人类生活方式的基本内容的是（ ）

A.劳动 

B.闲暇 

C.劳动和闲暇 

D.娱乐

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7、劳动者行为中最主要的社会行为是（ ）

A.劳动性行为 

B.非劳动性行为 

C.劳动者群体行为 

D.正式行为

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8、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（ ）

A.技术/职能型 

B.管理能力型 

C.安全/稳定型 

D.自主、独立型

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9、下列强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素的理论是（ ）

A.戴维斯和摩尔的功能分层理论 

B.涂尔干的功能理论

C.帕森斯的社会分层系统功能论 

D.以上理论都不是

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10、企业资源合理配置的首要问题是（ ）

A.加强管理与监督 

B.吸收精英人才 

C.加强职业生涯管理 

D.控制运营成本

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11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（ ）

A.劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业

B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业

C.劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门

D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门

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12、冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（ ）

A.马克思主义 

B.保守主义 

C.激进主义 

D.资本主义

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13、根据年龄与职业流动的关系，下列在职业流动率上与其他三种存在显著差别的是（ ）

A.办事员 

B.企业内的普通工人 

C.主要负责人 

D.商业人员

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14、在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（ ）

A.按计划项目设置 

B.按客户设置 

C.按产品设置 

D.按功能设置

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15、韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别有的崇拜和追随的权力是（ ）

A.传统权力 

B.世袭权力 

C.法定权力 

D.超凡权力

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