2007年1月00509机关管理自考真题及答案

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全国2007年1月高等教育自学考试

机关管理试题

课程代码：00509

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．现代管理的萌芽阶段是（）

A．18世纪末

B．19世纪初

C．18世纪到19世纪初

D．18世纪到19世纪末

2．机关人事管理的选拔、培训、考核、使用等环节中的核心是（）

A．选拔

B．使用

C．考核

D．培训

3．我国历史上最早的行政法是（）

A．《尚书》

B．《唐六典》

C．《周礼》

D．《法经》

4．压缩或淘汰正在进行的工作措施计划称作（）

A．执行计划

B．进入计划

C．撤退计划

D．短期计划

5．视情临时采取相应方法灵活处理的协调方法称（）

A．相机协调

B．强制协调

C．中介协调

D．会议协调

6．党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（）

A．工作效率

B．行政效率

C．人事效率

D．组织效率

7．直接推动机关管理改革的因素是（）

A．自然环境

B．心理环境

C．人文环境

D．政治环境

8．机关的财务报告、标准成本报告、质量控制报告等都属于（）

A．前馈控制

B．现场控制

C．直接控制

D．反馈控制

9．狭义的机关管理方式表现为（）

A．体制和内容的统一

B．方法和手段的统一

C．体制和活动方式的统一

D．形式和权力的统一

10．通过人民来访收集信息的渠道称作机关信息收集的（）

A．调查渠道

B．媒体渠道

C．会议渠道

D．信访渠道

11．行政手段的独特作用之一是有（）

A．较大灵活性

B．执行强制性

C．相对稳定性

D．相应有偿性

12．20世纪50年代提出目标管理方法的学者是（）

A．奥地利的贝塔朗菲

B．美国的哥德

C．美国的德鲁克

D．美国的迈克尔

13．机关管理要实现决策科学化，必须应用先进的（）

A．决策设施

B．决策技术

C．决策工具

D．决策器件

14．为领导机构和领导者服务的机构称为（）

A．技术性机构

B．执行机构

C．辅助机构

D．顾问机构

15．机关环境是决定机关生存发展的（）

A．重要条件

B．关键要素

C．有利条件

D．重要因素

16．以效率为中心的机关管理理论必须强调（）

A．思想交流

B．平衡协调

C．完整统一

D．内外并重

17．统领机关工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的（）

A．层次的配套性

B．时代的发展性

C．范围的确定性

D．功利的目标性

18．机关各局部成员的行为必须通过机关管理制度进行（）

A．制约

B．监督

C．调控

D．规范整合

19．机关管理程序的设计是为了更好实现机关的（）

A．部门任务

B．程序运作

C．对外协调

D．管理目标

20．优化和调整机关管理程序属于（）

A．组织管理行为

B．个人管理行为

C．主观随意行为

D．随机处置行为

21．通过奖惩、考核、职务晋升等制度措施进行机关人事管理，属于机关人事管理的（）

A．监控机制

B．激励机制

C．竞争机制

D．更新机制

22．下列属于机关管理的职能载体是指（）

A．机关管理人员

B．机关管理活动

C．机关管理现场

D．机关管理体制

23．用以判定机关管理效率高低的基本因素是（）

A．机构与人员的比例关系

B．成果与投入的比例关系

C．质量与效果的比例关系

D．物力与财力的比例关系

24．有情况、有分析、有建议、有较高参考价值的信息是

A．初级信息

B．原始信息

C．一般信息

D．高层次信息

25．以期望毕其功于一役，彻底改变机关管理中的弊端的改革模式称为（）

A．开放型改革

B．激进型改革

C．内涵型改革

D．改组型改革

二、多项选择题(本大题共5小题。每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

26．以组织形式为划分标准，机关可分为（）

A．独任制

B．合议制

C．集体制

D．混合制

E．隶属制

27．机关管理体制的方式有（）

A．集权方式

B．分权方式

C．民主方式

D．经济方式

E．系统方式

28．机关管理的劳动效果包括（　）

A．组织效益

B．领导效益

C．社会效益

D．经济效益

E．个人效益

29．社会监督的特点具有（　）

A．权威性

B．民主性

C．广泛性

D．法律性

E．灵活性

30．机关工作考核一般包括（　）

A．上级考核

B．平时考核

C．年终考核

D．即时考核

E．培训考核

三、2007年1月00509机关管理判断说明题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）

先判断命题正误,然后说明正确或错误的理由,判断1分,说明2分;判断错误,全题不得分。

31.街道办事处是派出机关。

32．机关的一切管理行为，都必须依法办事。

33．机关领导干部必须做到言教和身教相结合，言教重于身教。

34．西方的“专制型”管理方式与我们界定的“集权方式”具有一致性。

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

35.简述机关管理指挥的几个基本阶段。

36.简述机关管理体制实施集权方式的作用。

37．简述委员会制机关的优点。

38．简述机关人事管理中竞争机制的管理环节。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

39．试述垂直型机关结构的基本特征及其优缺点。

40．试述机关管理程序设计中坚持目标一致的共同准则。

六、综合应用题（本大题共1小题，13分）

41．2004年1月至11月××州交通运输管理处处长蔡××利用职务之便，先后15次挪用、借用公款合计351万多元，通过某口岸分27次出境到境外“英皇娱乐中心”，用这笔资金作为赌资参与，将公款挥霍一空。蔡××的官职和权力并不大，却能够十余次挪用公款，而其所在单位在监督、审查、核实账目等方面均未发现，这说明我们的政府机关内部管理漏洞很大，干部有各种借口出境参加各种活动，单位则为其提供手续、经济等方便。

（1）以上案例给我们留下怎样的教训？

（2）运用机关管理理论说明应如何预防类似问题的发生？

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