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 在线题库> 11747管理学与人力资源管理自考题库> 真题试卷及答案

广东2020年10月自考11747管理学与人力资源管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含13道试题，试题类型如下:
单选题 主观题
登录试做1次 微信小程序做题 背题模式

题库满减券1

2027-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥5元
满68元可用
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1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2027-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥10元
满118元可用
立即领取
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2027-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥30元
满298元可用
立即领取
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]恰当描述控制幅度的是（ ）

    • A.控制幅度涉及一个人直接监督的员工人数

    • B.控制幅度涉及组织开办的工厂数

    • C.控制幅度涉及组织的市场份额

    • D.控制幅度涉及组织雇佣的员工总数

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  • 2、[单选题]最恰当地描述权威的是（ ）

    • A.权威是承担任务的责任

    • B.权威是完成一项任务的职权

    • C.权威是责任的结果

    • D.权威不能被授予

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  • 3、[单选题]最恰当地描述泰罗在管理理论中谈到的“逃避工作”的是（ ）

    • A.工人积极寻求工作并愿意付出尽可能多的努力

    • B.工人被工作本身和从工作那里得到的报酬所激励

    • C.工人往往会变得厌倦他们的工作

    • D.工人设法避免工作，只愿意付出尽可能少的努力

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  • 4、[单选题]管理者做出决策并实施决策的领导方式是（ ）

    • A.独裁式

    • B.自由放任

    • C.民主式

    • D.专制式

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  • 5、[单选题]最恰当地描述尊重需求的是（ ）

    • A.被同事认可

    • B.免受威胁

    • C.被同事喜爱

    • D.就业保险

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  • 6、[主观题]【简答题】简述什么是社会人假设。

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  • 7、[主观题]【简答题】简述什么是工作扩大化。

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  • 8、[主观题]【简答题】简述什么是情景型领导者。

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  • 9、[主观题]【论述题】试述组织如何做好顾客服务。

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  • 10、[主观题]【论述题】试述正式或官方团体。

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  • 11、[主观题]【论述题】试述人力资源规划的软规划和硬规划的区别。

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  • 12、[主观题]【论述题】试述人事发展计划包括的阶段。

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