[多选题] 萨缪尔森认为，影响集体交涉的主要因素有（）

1、[单选题]对员工福利内涵理解不正确的是（ ）

• A、员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
• B、员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
• C、员工福利中的一些项目的提供与否不受国家相关法律和法规的约束
• D、员工福利是基于狭义的福利与用人单位提供的整体报酬的交叉概念

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2、[多选题]从企业层面分析薪酬的功能包括（ ）

• A、支持企业变革
• B、塑造和强化企业文化
• C、控制经营成本
• D、人员配备
• E、改善经营绩效

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3、[多选题]员工福利具有以下特点（ ）

• A、普遍性
• B、平等性
• C、片面性
• D、补偿性
• E、全员性

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4、[主观题]【简答题】简述团队薪酬的缺点。

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5、[主观题]【简答题】简述宽带薪酬设计过程中需注意的问题。

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