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1、[判断题]组织的弹性, 短期而言,是指因经济的波动性或业务的季节性而保持的员工队伍的流动性。
2、[判断题]市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素, 具体包括稀缺程度、 管理水平、 市场薪酬水平和竞争对手行为。
3、[判断题]很多企业在销售人员的激励问题上认识不清, 措施不到位, 导致销售人员流失率居高不下。
4、[判断题]360 度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。
5、[判断题]解决虎头蛇尾性销售人员的激励问题,需要要求其参加销售计划的制订或销售资料的收集整理, 对其进行阶段式考核并规定各阶段的明确销售目标。
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