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1、[单选题]在科学的信用管理机制中,销售部门的主要职能是( )。
2、[判断题]特定产品或地区销售差异分析, 就是具体分析和确定未能达到销售计划特定产品或地区等。
3、[判断题]评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。
4、[判断题]销售成本分析着重对已获得的销售成果进行分析, 而销售额分析则侧重于产生这些成本所花费的成本, 以及成本与成果是否相称。
5、[判断题]灵活性原则表现在销售人员薪酬制度的建立应该既能满足各种销售工作的需要, 又能比较灵活地加以运用。
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