[单选题] 功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是.

1、[单选题]制定人力资源规划的基础是（ ）

• A、现有的产品结构状况
• B、现有的市场销售状况
• C、现有的人力资源状况
• D、现有的技术开发状况

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2、[单选题]对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是（ ）

• A、个人的组织化
• B、做好退休前的职业衔接
• C、开展退休咨询
• D、保持积极进取的精神和乐观心态

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3、[单选题]下列选项中，对职业生涯含义理解正确的是（ ）

• A、职业生涯是个体的职业经历
• B、职业生涯是群体的职业经历
• C、职业生涯是组织的职业经历
• D、职业生涯是社会的职业经历

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4、[单选题]工作说明书中说明任职者与组织内外其他人之间状况的是（ ）

• A、工作规范
• B、工作权限
• C、工作联系
• D、工作职责

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5、[多选题]下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有（ ）

• A、拟己效应
• B、情感效应
• C、从众效应
• D、鲍鱼效应
• E、个性效应

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