[单选题] 属于波特一劳勒综合激励过程模型中的内在回报是

1、[单选题]按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为（ ）

• A、初步面试与诊断面试
• B、压力面试与评估性面试
• C、行为描述面试与能力面试
• D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试

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2、[单选题]绩效管理的重心是（ ）

• A、人与人之间的绩效比较
• B、组织对个人的绩效考核
• C、个人和组织的绩效计划的制定
• D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

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3、[单选题]下列选项中，属于间接薪酬的是（ ）

• A、基本薪酬
• B、激励薪酬
• C、绩效薪酬
• D、福利薪酬

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4、[多选题]薪酬设计遵循的原则包括（ ）

• A、经济性
• B、竞争性
• C、激励性
• D、战略性
• E、合法性

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5、[主观题]【简答题】简述人力资源的作用。

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